Se refiere a la contratación de personal adicional para un equipo o proyecto determinado. En lugar de contratar colaboradores permanentes, las compañías contratan a recursos profesionales temporales con los conocimientos específicos necesarios, para cubrir las necesidades adicionales durante un período de tiempo determinado.
Esta práctica ofrece gran variedad de ventajas para las empresas, como la flexibilidad para adaptarse a cambios en la demanda, acceso a talento especializado de manera rápida y eficiente, y la posibilidad de reducir costos al no tener que pagar beneficios o salarios a largo plazo.
El Staff Augmentation puede ser utilizado por empresas de cualquier tamaño y en diferentes industrias. Permite a las empresas expandir rápidamente su equipo y sus capacidades, sin incurrir en los costos asociados con la contratación y el mantenimiento de empleados permanentes adicionales.
Los empleados contratados en el marco de Staff Augmentation pueden trabajar de forma remota o en las instalaciones de la empresa. Pueden ser contratados por un período de tiempo específico o de forma continua, dependiendo de las necesidades de la empresa.
En Danta Analytics contamos con gran variedad de perfiles especializados, disponibles para cubrir requerimientos específicos y contribuir al éxito de las organizaciones.